全国工商联：努力杜绝非公人士政治安排中腐败问题(3)

　　三、从严查处移交的问题线索

　　对移交的7件问题线索，党组责成机关纪委迅速组织力量，对问题线索逐一登记、梳理和分类，通过组织调查、核实取证、函询、约谈相关人员、调阅资料等多种形式进行了认真核查，根据核查情况并按照干部人事管理权限作出处理，目前已办结6件。对北京工商宾馆原法人代表、总经理违纪问题，机关党委给予其留党察看一年处分，收缴违规所得27.97万元，并相应降低工资待遇；对北京工商宾馆和机关有关责任部门领导班子进行集体谈话；有关单位有关人员涉嫌违规违纪问题线索已移交相关单位纪检部门。对另5人有关问题线索，经查，均未发现违规违纪行为，已作了结处置。还有1件问题线索核查计划在6月中旬前完成。机关纪委直接受理的问题线索共3件，下一步将根据核查情况并按照干部人事管理权限处置。

　　中央组织部督办事项共2件。党组分别成立调查组进行调查核实和处理，现已办结。党组对其中1人作出免职处理，对另1人问题已向中组部提出处理建议。该2件督办事项的查核和处理意见已向中组部作出书面专题报告。

　　中央组织部选人用人工作检查组《关于结合专项巡视对全国工商联选人用人工作检查情况及整改要求的反馈意见》，提出了7人档案存疑问题。党组成立调查组展开专项核查处理，现已全部办结。相关档案材料将按中组部有关规定进行认定和补正，并由相关部门和单位对直接责任人员给予严肃处理。该7人档案存疑问题的查核和处理意见已向中组部作出书面专题报告。

　　四、进一步整改措施

　　目前，全国工商联的巡视整改还是初步的、阶段性的。近期党组将专门召开民主生活会，认真查找自身在抓好党风廉政建设方面没有履职尽责的问题，深入开展批评和自我批评，反思问题，总结教训，切实把党风廉政建设的责任担起来，不断深化巡视整改成果。

　　(一)全面落实党组主体责任和纪委监督责任

　　深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻全面从严治党方针，切实把思想和行动统一到中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断和重大部署上来，把抓好党建作为最大的政绩，以高度的政治自觉落实党组主体责任和纪委监督责任，突出党组书记第一责任人的责任，落实班子成员“一岗双责”，建立健全党组定期听取党建工作汇报制度，大力加强全国工商联党风廉政建设。加强直属单位监督管理和工作指导，选好配强直属单位领导班子，定期听取直属单位工作汇报，及时研究解决直属单位重大问题，严格落实直属单位党风廉政建设责任制。自觉接受驻中央统战部纪检组的监督，指导支持机关纪委完善体制机制，加强支部纪检委员队伍建设，明确职能、创新手段，发挥机关纪委对机关党委所属党组织、党员的监督作用。坚持警钟长鸣，深入开展工商联干部廉政警示教育；坚持预防为主，针对薄弱环节做好廉政风险防控工作；坚持从严执纪，严格“一案双查”，加大违纪问题查办力度，发现一起查处一起、追责一起，不搞下不为例、情有可原，形成强力威慑。坚持不懈抓好巡视意见后续整改工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断巩固整改成果。对尚未完成的整改任务，坚持目标不变、措施不松、力度不减，落实整改工作责任制，加快推进，加强督查，确保在限定时间内改彻底改到位。

　　(二)继续加强和改进干部选拔任用工作

　　认真贯彻落实全国组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，坚持民主集中制，严格按新时期好干部标准选人，严格按规定程序进人，充分听取各方面意见，提高选人用人的透明度和群众满意度，严防选人用人不正之风，营造良好的从政环境和政治生态。加强对直属单位干部人事工作的监督管理，严格落实“一报告两评议”制度，定期开展督促检查。坚持从严教育，加强干部思想政治建设和业务能力建设；坚持从严管理，规范干部人事档案和个人有关事项报告，执行干部工作记实制度，完善干部考核评价体系；坚持从严监督，注重抓早抓小、抓在平时，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题。

　　(三)持之以恒贯彻落实中央八项规定精神

　　坚持把中央八项规定作为铁的纪律，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“三严三实”专题教育，坚持不懈抓好机关作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点着眼于专项整治，继续强化公务用车、办公用房、公务接待、公款出国出境、私设“小金库”、会员卡整治成果，抓住节假日重要节点，正风肃纪；重点着眼于克服机关化倾向，严格公文报批审核程序、严控发文数量，精简合并会议、精心设计会议内容、提高会议质量，切实改进会风文风；注重转变工作作风，深入基层、深入企业、深入非公有制经济人士中，广泛开展调查研究，帮助企业解决生产经营中遇到的困难；重点着眼于严肃财经纪律，继续加强专项资金、资产处置、工程建设等方面的严格监管，强化预决算管理，实现审计监督常态化，抓好各项财经制度落实情况的督促检查。

　　(四)切实把制度笼子扎紧扎牢

　　更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。不断完善各项规章制度，不断健全工作体制机制，从制度上堵塞漏洞、防范风险，加快建成符合工商联自身特点的工作制度体系和党风廉政建设内控机制。狠抓制度落实，坚持制度不搞变通，执行制度敢于追责，加强工作督查和违规情况通报，切实纠正有法不依、有规不依、有制度不执行或执行不到位的现象。加强干部法治教育培训和规章制度学习，增强法治理念，树立法治思维，提高依法办事能力；教育引导各级党员领导干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，做到依法依规依纪办事履职。

　　(五)深入推进“两个健康”工作和工商联事业再上新台阶

　　要以巡视整改为动力，进一步解放思想、改革创新，紧紧围绕中心，服务大局，坚持“两个健康”工作主题，始终突出统战性、经济性、民间性有机统一的综合优势，充分发挥在非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用、在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用、在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用、在行业协会商会改革发展中的促进作用、在构建和谐劳动关系和加强创新社会管理中的协同作用，继续扎实推进以守法诚信为重点的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，引导广大非公有制企业主动适应经济发展新常态，坚定发展信心，加快转型升级，用实际行动为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党作出新贡献。