军队各军种七大军区政委：解决治党治官不严问题(2)

　　为实现强军目标选好用好干部

　　海军政治委员 刘晓江

　　习主席在全军政治工作会议上的重要讲话，是指导新形势下军队政治工作的纲领性文献，特别是明确提出了对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部的标准，为选好用好干部提供了根本遵循。

　　坚持以德为先，切实选拔忠于党、靠得住的干部。选用的干部政治信仰要坚定，认真学习掌握中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，知行合一、笃志躬行，切实把理想信念在头脑中牢固立起来。与党要同心同德，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，坚决有力、严肃认真地贯彻执行党的路线方针政策，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥，严守政治纪律和政治规矩。政治头脑要清醒，既要有军事头脑，更要有政治头脑，绝对不能在政治上犯糊涂。

　　坚持战斗力标准，切实选拔能打仗、打胜仗的干部。选用的干部要有战斗队思想，牢固树立带兵打仗、练兵打仗的思想，防止根本职能意识弱化，思想忘战懈怠，只想当“和平官”。要有指挥打仗的能力，把谋划打胜仗当主业，静下心来研究打胜仗的问题，在各项急难险重任务中练谋略、练指挥、练战法，不能让不能打仗的干部占着指挥位置。要具备抓实战化训练的本领，对那些在训练中作秀，弄虚作假、练假把式、搞花架子的干部，对那些不追求战斗力提升、只追求生活条件舒适的干部，要进一步严肃批评，促其改正。

　　坚持从严治官，切实选拔作风正、敢担当的干部。选用的干部要始终保持优良作风，坚持严字当头，带头贯彻“三严三实”的要求，驰而不息地改进作风，防止“四风”反弹。要清正廉洁，真正做到模范带头，把真理力量和人格力量统一起来。要真抓实干，敢于担当、注重实绩，激励广大干部凭实干进步、靠实绩立身。

　　坚持正确导向，切实把符合强军要求的干部选好用好。要把端正用人导向作为重大政治责任、重大原则问题来对待。构建科学合理的干部考核评价体系，增强考核的准确性和公信度。研究和提出干部工作贯彻民主集中制的有效办法，加大党委集体选人用人的权重。健全完善监督制约机制，发挥群众监督作用，严肃纠治选人用人上的不正之风，在干部工作中把党性原则牢固立起来。

　　营造高中级干部队伍良好政治生态

　　空军政治委员 田修思

　　政治生态对部队建设如阳光空气一样重要，高中级干部队伍的政治生态更具示范引领作用，必须首先营造好。

　　要强化“收尾不是收场”共识，在正风反腐的路上继续领跑。坚决贯彻习主席决心意图，切实把作风建设和反腐败斗争作为生命工程紧抓不放，坚决打好纠治“四风”攻坚战持久战，防止出现“烂尾”工程；持续保持反腐高压态势，绝不让腐败分子在军队有藏身之地；强化政治底线思维、从政安全意识，按照好干部标准审视自己、净化自己，一辈子为党和人民做好事。

　　要坚持从我做起、扶正祛邪，汇聚政治生态的正能量。树立营造良好政治生态人人有关、人人有责的理念，崇尚正义、抵制歪风，勇于同贪腐行为、不正之风作坚决斗争，锤炼“首先自身硬”的底气，努力做到“十五个没有”：没有跑官要官、买官卖官，找关系、架天线；没有训风演风考风不正，弄虚作假、搞“花架子”；没有当面一套、背后一套，当“两面人”；没有团团伙伙，搞老乡观念、划小圈子；没有吃吃喝喝，花公家钱财、办私家事；没有喜庆事宜“摆酒席”“随份子”；没有逢年过节“送节礼”“收红包”；没有插手基层敏感事务，收受官兵钱物；没有克扣基层物资经费，侵占士兵利益；没有赌博、酗酒、打架斗殴；没有违规上网、擅用手机和失密泄密；没有官离兵、兵离官，打骂体罚士兵；没有嫌贫爱富、媚上欺下；没有与民争利、侵占百姓利益；没有拉拉扯扯、乱搞男女关系。

　　要用先进文化战胜腐朽文化，着力驱散心中的雾霾。高举理想信念的火炬，用道德和人格力量带好部队，用红色基因贯通血脉，养成厉行法治的新风尚，切实用先进文化占领阵地、铸魂育人，解决好教育者本身受教育不够的问题。

　　要突出“一把手”这个重中之重，把从严管理管到位上严到份上。强化党组织管班子、管干部的功能，防止失之于宽、失之于软；严明政治纪律、政治规矩，把坚持党对军队绝对领导落实到行动上；切实提高贯彻民主集中制质量，特别是在干部使用问题上，必须按政策按程序办事，让良币驱逐劣币；落实管党治党责任，班子成员发生问题要追究书记第一责任人的责任，下级主官发生问题要追究上级监管不力的责任。

　　充分发挥政治工作生命线作用

　　第二炮兵政治委员 张海阳

　　新形势下军队政治工作必须坚持思想建党和制度治党相结合，善于运用法治思维、法治方式和法治力量，更好地发挥生命线作用。

　　着力解决有法不依、执法不严的问题，增强依法开展政治工作的政治自觉和行动自觉。从这些年部队情况看，在政治工作上信法守法不够的倾向比较突出，有的权大于法的官本位思想严重，有的急功近利的错误政绩观严重，有的选择性执行的自由主义严重。要深入开展依法治国、依法治军教育，自觉传承古田会议确立的思想建党、政治建军原则，严守党的政治纪律和政治规矩，提高依法治军的意识和能力，进一步增强“忠诚度”、推进“实战化”、强化“执行力”。

　　着力解决不善立法、法不周延的问题，构建完善的政治工作运行法规体系。着眼确保党对军队绝对领导完善法规，严格落实党对军队绝对领导的一整套法规制度，确保部队坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。着眼树立正确选人用人导向完善法规，用“两个坚持”“三个注重”和军队好干部标准，统一干部评价度量衡，规范任职资格软硬件，把好“进口”“出口”“楼梯口”“电梯口”，培养一大批有灵魂、有本事、有血性、有品德的红色传人。着眼根治腐败作风顽症痼疾完善法规，汲取徐才厚、谷俊山等违法违纪案件教训，突出重点岗位、重要领域配套完善监督、纠错、问责、惩处机制，让“老虎”“苍蝇”无处藏身。着眼维护军人合法权益利益完善法规，制定军人及家庭得到社会尊重、困难得到有效解决的政策制度。

　　着力解决失之于宽、失之于软的问题，推动政治工作法规制度的刚性落实。营造有利于法规执行的政治生态，树牢“依据党章建党、依据宪法治国、依据法规强军”的思想，强化畏法则、重原则意识，让违法违规违纪的付出应有代价。构建上下互动的监督和制约机制，突出对党委机关、领导干部特别是主官的约束制衡，发挥上级纪律检察机关巡视作用，走开对高中级干部分系统民主测评路子，使大家心有所畏、言有所戒、行有所止。强化领导干部作表率的行为导向，带头学法知法、尊法用法、守法执法，树立“职系法所授、权受法所限、人由法所束”观念，管好亲属、管好部属、管好自己，身居高位不忘初心、手握大权一尘不染。

　　破解政治工作在深化改革中的难题

　　军事科学院政治委员 孙思敬

　　习主席在全军政治工作会议上指出，要紧跟深化改革进程，有针对性做好思想政治工作，确保改革任务顺利推进。贯彻这一重要指示，必须紧紧围绕深化国防和军队改革，发展和创新军队政治工作，为改革强军提供坚强政治保证。

　　着力解决思想固化和利益固化的问题，凝聚深化改革的正能量。解决“两个固化”问题，是当前军队政治工作服务保证改革大局的重要任务。要充分发挥我军政治工作的独特优势，用思想政治工作的战斗性凝聚全军坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革的强大正能量。要加强高级干部和高级机关的教育引领，培树更加坚定的党性原则、更高的思想境界、更强的政治觉悟、更严的纪律意识，保证改革方向、推动改革设计、抓好改革落实，确保全军上下在思想和行动上始终与党中央、习主席的改革意志和改革决策保持高度一致。

　　着力推动政治工作与新体制有机融合，形成继承发展的新态势。新一轮国防和军队改革的显著特征，是对领导指挥体制和军事力量体系的整体重构。政治工作必须站在政治和战略全局的高度，适应形势任务发展的新要求，深植思想建党、政治建军的根基，把自身改革摆到军队改革全局之中，进一步优化资源配置、拓展实践载体、改进方法手段、创新实现形式，健全完善符合时代要求、体现我军特色的组织体制和运作方式，实现与新体制的有机融合，使政治工作在新的时代条件下更加充满生机和活力，焕发出更加强大的思想优势和组织优势。

　　着力把作风优良要求转化为制度机制，营造风清气正的软环境。面对西方敌对势力加紧推行“颜色革命”和市场经济考验的双重挤压，政治工作要为改革创造良好风气环境，必须全面贯彻落实依法治国方略和依法治军从严治军方针，把建立健全法规制度、依靠制度治理作风问题，作为重大现实课题和长期战略任务，既要坚持高压震慑、强力治标，解决“不敢腐”的问题，还要把改进作风的法规制度设计好、完善好、建设好，固化为组织形态和制度形态，推动“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变，形成以科学制度保证作风建设、以好作风推动制度落实的新常态，确保国防和军队改革积极稳妥推进。