四川一公司试行2.5天休假制度 首休选择集体出游
【解说】熄灯、锁门,12点整他们准时下班。8月14日,四川一家公司正式试行2.5天休假制度,与中国大部分公司和单位相比,他们提前了半天过周末。首个小短假,这家公司选择了集体出游。
四川一公司试行2.5天休假制度 首休选择集体出游
【解说】熄灯、锁门,12点整他们准时下班。8月14日,四川一家公司正式试行2.5天休假制度,与中国大部分公司和单位相比,他们提前了半天过周末。首个小短假,这家公司选择了集体出游。
近日,国务院发文鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。上述信息一出,该公司便“立竿见影”,在8月12日召开员工代表大会讨论2.5天休假制度,最后获得全票通过。
【同期】(公司相关负责人 冯雪)
像一般星期五的下午的话,可能会偏行政后勤的工作可能会多一点,可能就一个总结大会。尤其是像对客户的话,你下午去找他们的话,可能谈一些业务性的东西,其实他们也不在。这样一些情况的话,我们的大部分员工,可能在下午的时间,没有太多业务性的东西来做。可能在公司做一些会议的一些事情,那我们这个会议的时间,完全可以改一个时间或者提前,来把它做掉。
【解说】 8月13日,该公司正式在公司内部贴出了告示,从8月14日起到10月31日试行2.5天休假制度。此举一出,该公司员工纷纷表示欢迎。
【同期】(公司员工 闫慧)
除了两天周末的休息时间之外,又多了半天的时间,作为女孩子可以去逛逛街,或者跟朋友聚聚会,也可以陪陪家人,就是感觉到非常高兴。
(公司员工 张伟东)这样子的话,给我们休息时间长了,我们干起活来,就会更加有力量,也会更加轻松,休息好了,我们做起事来才会更加卖力。
【解说】当天中午,在成都郊外一处农家乐该公司开启了首个2.5天休假模式。在聚餐、游戏、游艇中,公司员工度过了首个小短假。
【同期】(公司相关负责人 冯雪)
首个2.5(天)休,如果12点钟下班了大家也就回家放假了,很突然的,还不知道怎么来安排这么一个假期,公司这边也就想具体把这个2.5(天)休落实下来,到底是怎么落地的,所以我们就有一个集体活动,让这个2.5(天)休变得更有意义。
【解说】不过,该公司2.5天休假制度可有预设的前提,就是要求各部门目标业绩必须上升5%。同时,该公司还提出了一个更大胆的想法,将尝试员工一周三天休假制度。
【同期】(公司相关负责人 冯雪)其实我们下午都已经放掉了,都已经休息了,那上午的话就只有3个小时的上班时间,但可能大部分员工,可能都要花较长的时间来到公司,然后有这样一个路程,所以说我们最终的目标不是2.5(天)休,我们是3(天)休,但是我们要达到一个预期的业绩效果,我们才会执行这个目标。
记者 胡敏 成都报道

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