杭州马拉松男女同工不同酬 女选手抗议性别歧视

　　11月举行的杭州国际马拉松进入最后的报名阶段，参赛女选手李双双(化名)发现，尽管全程马拉松男女路程相同，但是奖金设置方面，男选手奖金比女选手奖金高，最高相差达一万元。李双双认为这是性别歧视，24日，她给浙江省体育局、杭州市体育局分别寄去了政府信息公开申请表，询问差别对待的原因。

　　记者从杭州国际马拉松官方网站公布的竞赛规程中看到，同样是全程马拉松，但是奖金设置上，女运动员低于男运动员，比如第一名，男子为3万元，女子为2万元；第二名男子为1万5千元，女子为1万元……

　　“为什么要按照男女设置奖金呢？和男子相比，女子跑同样的路程，并不会比男生轻松，甚至要付出更多的体力。”李双双认为，这是性别歧视，必须要向主办方讨个说法

　　据了解，在马拉松比赛中，男女奖金设置男高女低，是国际上惯常的做法。不过近年来，这种局面逐渐有了改变，2009年，上海马拉松在国内首次实现男女奖金设置相同，随后，厦门、广州等国际马拉松赛事也纷纷仿效。

　　而在国际体坛，重要赛事上奖金“重男轻女”的现象也十分常见。不过，在国际网球赛事中，自2007年开始，四大满贯赛全部实现了男女同酬。

　　“女子奖金比男子低的国际惯例，也是时候淘汰了。”李双双说。李双双还在微博上发表对男女奖金设置男高女低的质疑，引来了众多网民的讨论。有网民表示，男子体力好，竞技水平高，比赛更激烈，可观性更强，奖金比较高也无可非议。