恒大公布新赛季激励方案 奖金大幅度“瘦身”

　　■ 王浩明

　　广州恒大足球俱乐部11日公布了2014赛季各项赛事的比赛奖金方案，相比2013赛季，新赛季恒大亚冠、中超和足协杯赛事的单场赢球奖金均大幅减少。

　　在这份奖金方案中，亚冠赢球奖和晋级奖由600万人民币缩水至300万。而中超赢球奖也由300万缩水至100万，足协杯赢球奖从60万缩水到30万。

　　具体方案为，亚冠联赛实行“3103”：球队每场赢球奖金300万，平球奖励100万，输球不奖不罚，晋级一轮奖金300万。每场多净胜一球，额外奖励球队100万的“为国争光奖”。

　　中超联赛实施“101”。赢球奖金100万，平球不奖不罚，输球扣罚球队100万。另外增设“新人培养奖”，即上场球员中如有一名21岁以下球员，则赢球奖金增加50万。如有两名及以上21岁以下球员，则赢球奖金增加100万元。中超奖金每五场结算一次。

　　足协杯实施“3006”奖金方案。每胜一场球队奖金30万，平球和输球都不奖不罚，晋级一轮奖励球队60万。另设“新人培养奖”，即上场球员中有4名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加10万，如有5名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加20万，如有6名及6名以上21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加30万。足协杯奖金每场结算一次。

　　恒大前两年亲手打造的“单场千万奖金”的盛况将就此成为历史，新赛季球员的奖金收入将有幅度不小的下降。究其原因，恒大2013赛季实现中超三连冠和亚冠登顶，已经提前完成了第一个战略目标。而目前，在已经网罗了一大部分国内优秀球员的状况下，边际效应已经不足以支撑如此大笔的投入，进入第五个年头的恒大俱乐部自身也面临盈利考核的压力。另外，恒大集团主席许家印屡屡提及志在通过5－8年打造“全华班”，开始在“新人培养奖”中有所体现。因此，过去四年高举高打、甚至不计成本的模式已经到了理性转变的节点。

　　虽然在这四年，恒大俱乐部的职业化建设逐渐走向成熟，但奖金的大幅减少难以避免地会影响球员的战斗力。在新赛季山东鲁能、江苏舜天、贵州人和、广州富力等球队都加大投入的背景下，恒大在竞技层面上的优势会被迅速削减。毫无疑问，在这种形势下双线作战并且都面临争冠压力的恒大在国内会遇到前所未有的挑战。

　　“土豪”谋求转型，可能会造就一个中超已经阔别多年的“乱世”。