恒大新赛季奖金大缩减 控制成本鼓励新人涌现

　　本报讯(记者 肖赧)恒大俱乐部昨天公布了2014赛季亚冠、中超及足协杯奖金分配方案。相比于上赛季，恒大对各项赛事的奖金额度作出大幅下调，不过却增设了“新人培养奖”。据了解，恒大调整奖金分配方案一方面是要合理控制投入成本，另一方面是鼓励新人涌现。

　　恒大俱乐部上周成功引进意大利国脚迪亚曼蒂后，将中超、亚冠双线卫冕确定为新赛季的奋斗目标。然而令人意外的是，他们却大幅降低了新赛季各项赛事的奖金额度。根据新方案，恒大队对于亚冠联赛将实施“3013”奖金方案，并保留“为国争光奖”，即球队每场赢球奖金300万，输球不奖不罚，晋级一轮奖金300万。“为国争光奖”即每场每净胜对手一球，额外奖励球队100万。以上奖金每场结算一次。

　　恒大队对中超实施“101”奖金方案，并增设“新人培养奖”。具体为，球队每胜一场赢球奖金100万，平球不予奖惩，输球倒扣100万。“新人培养奖”即上场球员中若有一名21岁以下球员，则赢球奖金增加50万。若有2名或更多21岁以下球员，则赢球奖金增加100万元。以上奖金每5场结算一次。需要说明的是，该方案未对21岁以下球员的出场时间做出规定。

　　足协杯实施“3006”奖金方案，并同设“新人培养奖”，即每胜一场球队奖金30万，平球输球均不予奖惩，晋级一轮奖励60万。“新人培养奖”即上场球员中若有4名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加10万，若有5名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加20万，如有6名及6名以上21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加30万。奖金每场结算一次。

　　数据显示，今年恒大确定的比赛奖金与罚金额度较去年亚冠“6306”、中超“303”、足协杯“6306”方案，均有大幅下降。一位知情人分析认为，“经过过去几年的努力，恒大已经实现中超卫冕、亚冠称王，球队目前也趋于成熟，在阵容稳定的情况下，俱乐部对于球队保持良好的竞争力充满信心，因此也可以适当控制投入成本，同时培养出更多的新人。”