女足退役国脚卖起串串香 因体育系统内很难就职

　　□金陵晚报记者 丁媛媛

　　“90后”闹着要退役

　　昨天是阿尔加夫杯中国女足对阵挪威队的比赛日，很多人不知道的是，这支平均年龄23岁的国家队是好不容易才凑起来的。

　　“主要是收入不高、对象难找，加上总归要退役，想着在年龄还有优势的时候找个更有发展的地方吧。”对于国家队队员纷纷想退役，刚开了串串香店的季婷说。

　　其实，季婷等4位串串香老板在女足圈里算是收入不错的，她们所在的上海队基本上能保证每人10万的年薪，但女足目前赛事不多，“领导最重视的就是全运会，如果这时候不退，就要再等4年。女孩子有多少4年呢？”

　　像季婷这样想法的队员还有不少，前女足球员纪鹏转行为调酒师，在纪鹏之前，前国脚张颖转行成为著名编剧的助理，并且在电视剧中出镜。

　　收入是说不出的痛

　　在圈内，除了上海、北京、江苏几个经济较发达、成绩还不错的队伍能保证队员们每个月六七千元的工资，额外还有赢球奖训练津贴外，大多数队伍都处于“没赞助、没钱发”的状态，最极端的例子，一个艰苦地区的女足主教练，月薪3000元，队员更是曾拿过600元一个月的工资，连民工或家政服务人员都不如。

　　进国家队镀金是否可以拿到更高的收入？金陵晚报记者调查后发现，参加国家队集训的队员们，每天可以有两三百元的津贴，此外，中国足协会根据成绩有一定数额的奖金，“国家队成绩好的时候，主力们还会有大赛赢球的奖金，但这几年，国家队成绩一般。”知情人士透露。据悉，早年，国家队打进奥运会4强时，曾发过每人5万元的奖金，此后，再也没有机会拿到这种“巨额收入”了。

　　体育系统内难就职

　　“一般来说，退役后队员会先考虑读书，然后再寻找新的工作岗位。”季婷说，不过，有机会去高校读书的往往也是地域好、成绩好的队员，偏远地区的女足队员，因为没有挂靠学校和拿得出手的成绩，读书也“可望而不可及”。

　　国内现在冷门项目的运动员，退役都是自谋出路，而如今，女足也成为“冷门项目”。某体育局工作人员接受金陵晚报记者采访时表示，一般运动员进单位有两种编制，干部编制和工人编制，干部编制需要同时满足3个条件：国家健将级运动员、在球队拥有转正的正式名额、大学正式文凭，缺一就只能是工人编制。干部编制的可以安排老师等稳定工作，工人编制的只能是保安之类角色。“所以，我们还是不给领导增添负担，自己出来创业啦！”季婷说。