中新网银川3月22日电 (记者 李佩珊)记者22日从宁夏教育厅获悉，由宁夏教育厅、党委宣传部、编制委员会办公室、发展和改革委员会、财政厅、人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、乡村振兴局八部门联合印发的《新时代基础教育强师计划》已正式发布，明确通过12条措施，努力造就新时代高素质专业化创新型基础教育教师队伍。

　　根据宁夏新时代基础教育强师计划，2025年前，宁夏将完成全区高校师范专业国家二级评估认证，争取部分师范专业通过国家三级评估认证，引领师范专业提升品质、特色发展。完成全区所有市、县(区)教师培训、教研、电教、科研部门有机整合，打造区域教师发展支持服务体系。完成对全区5个乡村振兴重点帮扶县“一对一”精准帮扶培训，遴选教育基础较好的市、县(区)逐步推开自主选学培训。

　　到2027年，宁夏将按照基础教育专任教师数8%、12%、15%的比例培养认定一批能够支撑区域教育教学、发挥示范引领作用的自治区、市、县骨干教师，培育打造200名左右能够推动基础教育高质量发展、在全区有较大影响力的自治区教学名师，推荐国家培养3至6名能够引领基础教育改革发展、在全国有一定影响力的教育家型教师。同时，宁夏还将分批遴选培养自治区骨干校园长600名，在此基础上遴选培养自治区优秀校园长300名、名校园长60名，推荐国家培养3至6名行业知名、社会影响大的教育家型校长。

　　在主要措施上，宁夏将提升教师能力素质，包括提升教师思想政治素质、加强和改进师德师风建设、培育名师骨干队伍、培养打造校长队伍。同时加强教师教育体系建设，包括建强教师培养体系，支持区内师范专业院校职前职后一体化建设，健全教师培训体系，遴选认定教师培训基地、整合市县教师发展中心，构建“国培—区培—市培—县培—校培”五级联动、相互衔接、错位互补的培训项目体系。

　　宁夏还将推动优质师资均衡配置，包括全面推开“县管校聘”，实施特岗计划、优师计划、三区人才计划教师专项计划和“银龄讲学计划”，开展县域内义务教育教师交流轮岗，优化义务教育教师资源配置。

　　此外，宁夏还将深化管理综合改革，包括区域教师队伍建设改革试点、进一步完善教师资格制度、优化教职工编制配置、深化教师职称改革完善岗位管理制度、加强教师工资待遇保障、推进教师队伍建设信息化。(完)