文化部就全国文化系统人才发展规划答问(全文）(4)

　　实施非物质文化遗产保护管理和专业人才培养工程，着眼于科学有效地开展非物质文化遗产的抢救和保护，培养一批理论研究强、实践经验丰富的专家学者人才，同时对全国非物质文化遗产保护工作的从业人员、国家级非物质文化遗产名录项目代表性传承人进行培训，到2020年，累计举办示范性培训班40期。

　　实施海外高层次文化艺术人才引进计划，着眼于文化发展战略目标，统筹开发利用国内国际两种人才资源，用5至10年时间引进100名左右海外高层次文化人才回国(来华)工作。

　　实施西部地区文化人才支持计划，着眼于加快西部地区文化人才资源开发，鼓励文化人才向西部流动，每年组织文化部系统100名左右文化艺术人才到西部地区工作或提供服务，建立中央和东部发达省市文化单位对西部地区文化人才支持网络体系。

　　实施优秀青年文化艺术专业人才扶持计划，着眼于培养具有发展潜力、素质较高的优秀青年文化艺术专业人才，到2020年，扶持优秀青年人才1000名。

　　这9项重点工程涵盖了文化党政人才、文化经营管理人才、文化艺术专业人才、基层文化人才等各类人才队伍，兼顾了文化人才资源在专业、产业、地域间的布局趋于合理，包括了人才培养、引进、使用等各个环节，注重人才梯队建设，强调人才结构协调发展。要举文化系统之力，把这9项人才工程做成“示范工程”和“样板工程”，推动各地结合实际，做好本地区的文化人才工作，充分发挥各个方面的积极性，加快文化人才队伍建设。

　　问：《文化人才规划》把文化名家工程列为重大工程之首，有什么样的考虑？

　　答：我国作为具有悠久历史的文明古国，作为一个泱泱文化大国，其标志是有对全世界有影响的人文精神和文化作品，有对全世界有影响的文化大师或代表性人物。他们是实现我国文化创新的领军人物和骨干力量，是我国文化事业发展特别重要的战略资源，具有重要的导向和示范作用。大力培养、引进、使用和宣传杰出的文化人才，使他们创业有机会、干事有舞台、发展有空间、社会有地位，将会在全社会文化行业形成一种积极的导向，激发文化人才的积极性和创造热情。

　　文化名家工程是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出的12项重大人才工程之一，是由国家层面组织实施的、具有重大带动作用的人才工程；是为了更好地推动宣传思想文化工作，进一步提高国家文化软实力，着眼于培养造就一批造诣高深、成就突出、影响广泛的宣传思想文化领域杰出人才，每年重点扶持、资助一批社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护名家承担重大课题、重点项目、重要演出，开展创作研究、展演交流、出版专著等活动。到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到2000名。

　　《文化人才规划》把文化名家工程列为9项重大人才工程之首，是文化人才工程的重中之重，要在有关部门的支持下，将文化名家工程打造成培养杰出文化艺术人才的品牌工程、龙头工程。下一步，文化部将根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的要求，按照有关部门的具体工作部署，配合做好文化名家工程的实施工作，并于年底前开展首批100名文化名家选拔。

　　问：人才工作的活力取决于体制机制创新，《文化人才规划》在人才工作体制机制建设方面有哪些新的做法？