官员子女被安排公职频遭曝光 网友政府"联手"痛击(2)

　　官方迅速回应处理 出招治“定向招聘”

　　经过网络的曝光和媒体的追踪报道，官方迅速均对这些违规招聘进行了回应，并对相关责任人进行追责。

　　武冈市委市政府已决定暂停违规招聘13人的调动手续，并要求卫生局尽快调查、纠正其中的违规行为。冷水江市人事局长之子曹博文被取消聘用资格，官方责成纪检、监察部门组成调查组，依法依规追究相关责任人员的责任，并要求进一步完善人才引进和人事编制管理的相关制度，严格执行人事编制工作纪律。

　　三亚“99分门”事件发生后，海南省人力资源和社会保障厅有关负责人特别提出，今后，海南省将坚决杜绝事业单位公开招聘中出现“内部招聘”、“人情招聘”、设置歧视性条件、试题泄密、考场舞弊等各种违法违规事件，严格执行回避制度、保密制度、集体决策制度，确保公开招聘制度的公平公正。并强调事业单位公开招聘的有关信息，必须在政府门户网站或媒体上公开发布。

　　福建省公务员局也在全省基层事业单位公开招聘工作座谈会上强调，有效避免“ 量身定制”、“因人设岗”。要求进一步完善公开招聘工作制度体系；实现公开招聘工作“透明化”、“全覆盖”；强化监督，确保公开招聘工作健康有序进行等等。