今天(29日)，记者从上海市劳动争议仲裁委员会获悉，根据仲裁委员会的统计显示，上海市劳动争议案件中劳动者胜诉比例高于用人单位，全部请求和部分请求得到支持的比例高达86%。不过，有关人士指出，这也反映出用人单位在依法管理、严格履行合同、重视劳动者权益保护上存在许多问题。

　　据悉，今年前三季度上海市各仲裁委员会受理劳动者与用人单位之间的各类劳动争议13800余件，同比去年增长17%，继续呈上升趋势。

　　从纠纷内容看，社会保险、拖欠克扣工资、经济补偿金、辞退和加班工资已成为上海市劳动者与用人单位的争议焦点，争议数量比往年均有不同幅度的上升。尤其是解除劳动关系后的经济补偿金争议增长较多，已占到争议总数的11%。上海市劳动争议仲裁委员会有关人士指出，这反映了劳动争议中经济性争议逐渐超越身份性争议的趋势，体现了劳动者逐渐淡化劳动关系终身制观念，适应和接受劳动力自由流动趋势的转变。(记者周凯)

　　来源：中国青年报