调查：超6成台湾上班族想到大陆工作

　　中新网10月26日电 据“中央社”报道，台湾一项最新调查显示，63%的受访台湾上班族想到大陆工作，而将近14%的企业优先考虑台籍求职者，其实企业最想招揽的是工作经验5年以上者。

　　台湾104人力银行今天召开“后ECFA时代，企业两岸布局”记者会，公布“企业两岸布局大调查”。

　　根据调查，超过6成 (63.3%)台湾上班族考虑西进大陆发展，也有6成 (64.4%)企业未来将释出大陆职缺。

　　进一步询问企业在大陆征才是否优先考虑台籍求职者，高达86%企业选择“不一定”；其中44%企业不在乎求职者是否是台湾人，20.1%视职务而定，14%在高阶职务才用台湾人。

　　调查显示，企业最爱的西进“A咖”(大角色)人才，是拥有5至7年工作经验的人 (47%)。企业最期待的人才特质，包括“执行力、解决问题能力强” (37.7%)、“具备大陆经验” (37.3%)，以及“企图心强” (28.3%)。、

　　万一还不是西进“A咖”怎么办？根据调查，企业建议这些人最好“别在意工作内容是否辛苦” (43.8%)、不挑工作地点 (40.2%)，也别在意起薪比台湾的差异(33.1%)。

　　104人力银行公关经理方光玮表示，从调查发现，是否录用台湾籍的重要性已大幅降低，目前用人是以“目标”为导向。

　　他指出，企业认为台籍求职者在大陆最具优势的职务，是有关企业内部核心的经营管理 (62.6%)，以及项目管理 (21.1%)、研发 (20.1%)等。

　　据悉，这项调查是由104人力银行执行，针对他们的企业征才会员在10月5至15日期间进行问卷调查，共回收725份有效样本，在95%信心区间下，误差值为正负3.64个百分点。