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切实维护职工的合法权益。改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。
——《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》第四条。
解说:
7月24日,吉林通化钢铁股份有限公司部分职工因不满企业重组,而在通钢厂区内聚集上访,反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股,一度造成工厂内7个高炉停产。
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通钢人什么时候知道企业要改制?
周政华(《中国新闻周刊》记者):
(高层)最新知道是安凤臣,安凤臣(原通钢董事长)是7月22日下午,中层根本不知道,中层是23日回来才开了一个处级以上干部的会议,应该是8点多吧,上班以后。
吉林通化钢铁股份公司职工:
我就是23日知道的,也就晚上了。
吉林通化钢铁股份公司职工:
24日出事当天才知道的。
字幕提示:
通钢人是怎么知道企业要改制?
周政华:
安凤臣(原通钢董事长)22日上午还在(长春)开会,开会的主题是通钢向何处去,中午的时候有人通知他,下午要到(吉林省)国资委开一个会,他去的时候才知道这个会议的内容是关于增资扩股,在会上他才知道的,在会上他知道这个事情第一反应是说不同意,然后又提出辞职,23日上午(工作组)到了通化钢铁,就是在办公大楼5楼的会议室,他们召开处级以上干部大会,同时有科级干部列席听会。
记者:
就是通告。
周政华:
对。
吉林通化钢铁股份公司职工:
是小道消息,有别的人打电话告诉我们正在一起上班的对座的同事,所以我就知道了,比较震撼,这个消息是比较震惊的,然后大家都奔走相告。
吉林通化钢铁股份公司职工:
当时的情况好像就是走道,下班的途中,老百姓议论,当时我不相信,我说那不可能,能那么开玩笑吗?一个省,一个企业,那么大的事儿,说来就来,说走就走,根本不相信。所以说非常突然,也觉得这个事儿对上面做的不太理解。
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