主持人：

　　他说出的问题其实也是大家非常关注的这么一个问题，像通钢是所谓吉林省的长子，这么大一个事儿，为什么决策层要把这个过程整个的是屏蔽掉，不让更多的人参与？

　　白岩松：

　　吉林省钢铁企业是一个大家，就像我刚才说了，是一个小城市一样，而且还有一个特别让人遗憾的事情是，建龙集团来入股到通钢里头，其实已经运行了两年多的时间，而且盈利在增长，我相信如果要持续盈利下去，长期困难的这种局面也应该得以扭转，已经开始出现了增长速度很快的盈利，这一次是要完成控股，由建龙集团控股，在这个时候由于没有通知相关的职工，觉得好像一切顺利，或者说没有这样的意识，也不知道老百姓现在对于自身权益的维护其实已经到了新的一种层面，相关的机制，职代会、工会也没有能够正常地运行，只是说通知一下就好了。我觉得这里是一个综合因素所形成的，起码是对目前整个，就像企业老总说的，对形势估计不足，对职工的情绪估计不足，以及对员工的关爱不足。

　　其实据媒体的报道，在去年的年底就出现过通钢的一个分厂的厂长出现劳资纠纷，已经死亡这样的一个事件，但是还是没有敲起足够的警钟。

　　主持人：

　　我们再具体看通钢这件事儿老在强调职工的知情权，为什么在民营企业要介入，比如说其他的企业在介入通钢收购的时候，入股的时候，会发生连高层，连中层都在瞒着的这种事情？

　　白岩松：企业改制 政府应从主导者变成仲裁者

　　白岩松：

　　我今天刚看了《新闻联播》里头一条新闻，我当时也在浮想联翩，因为是温家宝总理，包括李克强副总理在召开关于包括东北老工业基地在内的这样一个振兴的会议，这里特别在强调的是要继续进行国企的改制、兼并、重组，而且要跨地区和跨所有制，这是非常明确的，在这样的一种情况下，这两年发现，新的一波改组、改制的这样一个兼并重组的过程已经拉开了大幕，在这个时候，不管是通钢的事情还是林钢的事情都不是一个孤立的事情。

　　这里很重要的一点就是，在改制的过程中，地方的政府往往扮演的是主导的角色，民营的企业现在想要进入的时候还经常会面临一些透明的天花板，其实很不自由，也没有像我们的国务院等等高层强调的要跨所有制，要跨地域。在这样的一种情况下，往往要参与到改制的民企的时候，先要得到地方政府的允诺，然后再去做中高层的工作，往往在这个过程中，基层的民众反而成了不管是地方的政府还是参与改制的大的民企，成了一个容易被忽略的地方，觉得得到了地方政府的允诺，也开始得到了中高层包括薪水方面的上调等等，就觉得麻痹大意或者松懈，其实这件事情恰恰敲了我们的警钟，接下来恐怕地方政府如何由主导者变成一个监督和变成一个仲裁者就至关重要。

　　主持人：

　　接下来我们再连线一下中华全国总工会的新闻发言人李守镇先生，李先生您好。

　　李守镇：