晒薪水,晒福利,总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密,现在统统向你开放!
TCL 民营 市场 从业3年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
别人调侃TCL,就是“太差了”,呵呵,没差到这地步。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
出差补贴吧,其实也说不上。原来海外出差每天80美元,现在变成40美元,超过10天之后只有30美元了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
住房补助,每个月才200元,还不如多补贴点交通费呢。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
有一点儿,在5%以下。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%到20%。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
小涨了4%。
罗德公关 外企 市场 从业4年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
一般,就是一个行业的平均水平。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
一年有600块的书报费,倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
Team building,意义不大,而且耽误时间,占用休息日。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概15%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
跟以前差不多。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅大概在3%到4%之间。
百度 民营 市场 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
基本没什么福利,满意不起来。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
有免费早餐,说明公司还细心。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
提供携程卡,没有实际用处。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%,今年估计也跟去年一样。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在7%到9%之间。
6 年终奖的多少会直接影响到您什么?
过年的心情,没到影响工作的去留那么严重,但多少会对公司的忠诚度有所动摇。
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